?
      正如我们在本主题的第1部分中所讨论的，布莱迪安全和健康计划的主要目标是预防工伤，疾病和死亡。工作场所的安全也将是这些事件可能给工人，他们的家庭和雇主带来的痛苦和经济困难。为了帮助布莱迪制定安全和健康计划，布莱迪总经理概述了围绕成功计划的六个核心要素建立的推荐做法。
      在本文中，我们将讨论成功的安全和健康计划的最后3个要素：危害预防和控制，教育和培训，以及计划评估和改进。
危害预防和控制
      一旦确定了潜在危险，就需要有效的危害控制计划。该计划将帮助您的员工避免伤害，疾病和事故; 尽量减少或消除安全和健康风险; 并帮助雇主为工人提供安全和健康的工作条件。为了有效控制和预防危害，您应该让您的工人参与进来。他们通常对创造危害的条件有最好的理解，并深入了解如何控制它们。确定并评估控制危害的方案。制定和使用该危害控制计划，以指导控制的选择和实施，并根据计划实施控制。在制定危害控制计划时，请务必牢记可以在紧急情况和非日?；疃斜；すと嗣馐芪：Φ拇胧?。应定期评估控制措施的有效性，以确定是否继续提供?；?，或者不同控制措施是否更有效?；褂Χㄆ谏蟛樾录际?，以确定它们是否能提供更彻底，更可靠的?；?，或者比现有措施更便宜。
教育和培训
      教育和培训为您的员工和管理人员提供了两个重要的好处。首先，向工人和管理人员通报工作场所的危害和控制，使他们能够安全地工作并提高工作效率。其次，让他们更加了解安全和健康计划本身可以让您的员工为其成功做出贡献，并为其发展和实施做出贡献。
      教育和培训为雇主，管理人员和工人提供安全工作所需的知识和技能，避免产生可能使自己或他人处于危险之中的危险。提高对工作场所危害的认识和理解，如何报告危害并控制危害是成功安全和健康计划的关键因素。当工作涉及独特的危险时，可能需要专门的培训。您可能还希望为安全和健康计划领导职位的人员提供专业培训，以便他们充分了解自己的角色以及如何执行这些职责?？悸窃谡降目翁没肪持饨信嘌?。点对点培训，在职培训和工地演示可有效传达安全概念，确保了解危害和控制，
计划评估和改进
      一旦您开始执行健康和安全计划，评估应该开始验证它是否按预期实施。在此之后，您应该每年进行一次全面的评估，以评估哪些是有效的，哪些是无效的，以及该计划是否有望实现其目标。当您的评估确定改进机会时，请与您的经理和员工一起调整计划并监控新结果。分担计划管理和变更的责任，以及评估和监测结果，将增加参与并推动进一步改进。
      您的计划评估应包括建立，报告和跟踪目标和目标，以指示该计划是否取得进展。正在进行的评估和更新使工人能够参与计划评估和改进，以进一步了解并改进结果。